财政部关于中外合作开采陆上石油资源缴纳矿区使用费有关预算管理问题的通知
作者:法律资料网 时间:2024-05-29 08:36:46 浏览:9651
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财政部关于中外合作开采陆上石油资源缴纳矿区使用费有关预算管理问题的通知
财政部
财政部关于中外合作开采陆上石油资源缴纳矿区使用费有关预算管理问题的通知
财政部
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局：
为保证中外合作开采陆上石油资源缴纳的矿区使用费及时收缴入库，维护国家权益，确保国家财政收入，现对中外合作开采陆上石油资源缴纳矿区使用费的有关预算管理问题进一步明确如下：
一、关于预算级次
除海上石油勘探开发企业外，凡依据《中华人民共和国对外合作开采陆上石油资源条例》的规定，在我国境内从事合作开采陆上石油资源的国内企业和外国企业，按照《中外合作开采陆上石油资源缴纳矿区使用费暂行规定》缴纳的陆上石油资源矿区使用费，全部作为地方预算收入，上
缴地方财政。
海上石油勘探开发企业发展陆上石油勘探开发业务缴纳的矿区使用费，依照《关于海洋石油勘探开发企业发展陆上业务、进行石油制品生产缴纳“工商统一税”、“所得税”及“矿区使用费”的有关预算管理规定的通知》（（91）财预字第89号）的规定，仍作为中央预算收入，上
缴中央财政。
二、关于预算科目
中外合作开采陆上石油资源缴纳的矿区使用费，除海上石油勘探开发企业发展陆上业务缴纳的矿区使用费，使用《1999年政府预算收支科目》“海上石油矿区使用费”科目（第440502项）办理缴库外，其他单位缴纳的矿区使用费，统一以“陆上石油矿区使用费”科目（第4
40501项）办理缴库。
三、关于缴库手续
中外合作开采陆上石油资源缴纳矿区使用费的具体缴库手续，比照《中华人民共和国国家金库条例》、《中华人民共和国国家金库条例实施细则》的规定执行。
以上通知精神自1999年1月1日起执行。
1999年1月15日
如何申请劳动能力鉴定
经劳动部门确认构成工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
要求单位支付相关费用。
进行劳动能力鉴定后根据伤残等级计算赔偿数额要求单位支付相关费用，如果单位拒绝或发生争议可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。依据为《工伤保险条例》第五十二条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
工伤职工可以要求支付医疗费、伙食补助费、食宿费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、工伤复发的费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金。
根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据“北京市实施《工伤保险条例》办法” 第三十六条一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。
汤旺河区人民法院 李东
海南省人民政府关于取消行政管理事项的决定
海南省人民政府
海 南 省 政 府 令
第215号
《海南省人民政府关于取消部分行政管理事项的决定》已经2008年6月11日海南省第五届人民政府第六次常务会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。
省长 罗保铭
二○○八年七月十六日
海南省人民政府关于取消行政管理事项的决定
海南省人民政府决定取消下列9项行政管理事项:
序号
原实施机关
项 目 名 称
1
省建设厅
外来施工企业登记
2
省建设厅
房地产开发企业、物业管理企业、房地产估价机构等的资质年检
3
省工商局
市场开办登记注册
4
省商务厅
地方旧货市场设立审批
5
省商务厅
再生资源回收企业审批
6
省公安厅
投资、购房入户审批
7
省公安厅
生产性废旧金属收购企业许可
8
省公安厅
保安机构许可证、保安员资格证的核发
9
省文体厅
在古建筑内安装电器设备审批
