关于印发《广播影视行业特有工种职业技能鉴定站管理暂行办法》的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-07 18:42:55 浏览:8781
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关于印发《广播影视行业特有工种职业技能鉴定站管理暂行办法》的通知
国家广播电影电视总局
关于印发《广播影视行业特有工种职业技能鉴定站管理暂行办法》的通知
广发人字［2003］389号
各省、自治区、直辖市广播影视局（厅），中国广播影视集团，各省、直辖市广电集团（总台）：
现将国家广播电影电视总局《广播影视行业特有工种职业技能鉴定站管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
国家广播电影电视总局
二OO三年五月六日
广播影视行业特有工种职业技能鉴定站
管理暂行办法
第一条 为加强广播影视行业特有工种职业技能鉴定站（以下简称鉴定站）的科学化、规范化管理，保证职业技能鉴定质量，根据原劳动部《职业技能鉴定规定》（劳部发［1993］134号）和国家广播电影电视总局《广播影视行业特有工种职业技能鉴定实施办法》，制定本办法。
第二条 本办法所称鉴定站是承担广播影视行业特有工种职业技能鉴定工作的具体实施机构。
第三条 设立鉴定站实行许可证制。申报建站的单位，按照《职业技能鉴定规定》和《广播影视行业特有工种职业技能鉴定实施办法》办理申报手续，经批准同意后，取得劳动和社会保障部统一印制的《职业技能鉴定许可证》和行业特有工种职业技能鉴定站标牌。
第四条 鉴定站由所在地省级广播影视局（厅）劳动人事部门直接领导，接受广播电影电视总局职业技能鉴定指导中心（以下简称总局指导中心）的业务指导，接受劳动和社会保障部和总局指导中心的监督检查。
第五条 鉴定站应在劳动和社会保障部批准的鉴定范围内实施职业技能鉴定。需要扩大鉴定范围的，须向总局指导中心提出申请，报劳动和社会保障部培训就业司审批。
第六条 鉴定站负责承担广播影视行业特有工种国家职业资格五级（初级技能）、国家职业资格四级（中级技能）、国家职业资格三级（高级技能）的考核鉴定工作。国家职业资格二级（技师）和国家职业资格一级（高级技师）的资格考评工作由总局指导中心直接管理。
第七条 鉴定站要严格执行国家职业标准或《工人技术等级标准（广播电影电视）》。
第八条 鉴定站应使用广播影视行业统一组织编写的职业（工种）大纲和教材。对尚未编写的职业（工种）大纲和教材，可暂由各鉴定站按照《工人技术等级标准（广播电影电视）》的要求，编写试用大纲和教材。编写大纲和教材的计划领事先向总局指导中心申报。
第九条 鉴定站鉴定用题必须从总局指导中心行业特有工种鉴定题库中提取，不得自行编制试题。
第十条 鉴定站必须从取得考评员资格证卡的人员中聘任相应工种、等级或类别的考评员或高级考评员，并应采取不定期轮换、调整考评人员的方式组成专业考评小组。
第十一条 广播影视行业特有工种职业技能鉴定考评员必须持证上岗。每个职业（工种）的鉴定工作至少聘任3名考评员。考评员必须按规定开展考核鉴定工作，并在所评定的鉴定人员考核成绩登记表上签字。
第十二条 鉴定站实行定期鉴定制度。鉴定的具体日期、鉴定工种、等级、类别、报名条件以及收费标准等事项，应在鉴定前一个月发出通知。单位有特殊要求的，也可专门组织进行。
第十三条 申报职业技能鉴定的单位和个人，可向鉴定站提出申请，由鉴定站审核后签发准考证，按规定的时间、方式进行考核鉴定。
第十四条 鉴定站应受理一切符合申报条件、规定手续人员的职业技能鉴定，并严格执行考评员对其亲属的职业技能鉴定回避制度。鉴定站享有独立进行职业技能鉴定的权利，有权拒绝任何组织或个人更改鉴定结果的非正当要求。
第十五条 鉴定站应使用职业技能鉴定国家考务管理系统。在完成每批鉴定工作任务后的15个工作日内，须将鉴定结果和鉴定合格者名册报总局指导中心，经审查合格者，由总局指导中心将《职业资格证书》发放给鉴定站，并由鉴定站负责将证书送交鉴定合格者。
第十六条 《职业资格证书》由劳动和社会保障部统一印制，总局指导中心按照国家有关规定对发放的《职业资格证书》统一编号、统一验印，并进行电子注册，在网上公布，供社会查询。
第十七条 鉴定站实行站长负责制。鉴定站应有健全的财务制度和专职财务管理人员，严格执行所在地区财政、物价、劳动保障部门规定的职业技能鉴定收费标准。职业技能鉴定费用主要用于组织职业技能鉴定场地、命题、考务、阅卷、考评、检测及原材料、能源、设备消耗等费用。
第十八条 鉴定站应不断完善内部管理制度，确保鉴定场所及鉴定设备在使用过程中的安全，及时按照职业（工种）标准要求进行设备更新，努力提高鉴定质量与鉴定能力。
第十九条 对违反本办法的鉴定站，由总局指导中心提出批评、警告，并限期整改。整改不合格的，将提请劳动和社会保障部予以撤销。
第二十条 本办法自印发之日起施行。
国家工商行政管理局关于停止核准登记媒介购买企业的通知
国家工商行政管理局
国家工商行政管理局关于停止核准登记媒介购买企业的通知
国家工商行政管理局
各省、自治区、直辖市及计划单列市工商行政管理局：
近来，一些广告经营单位申请设立媒介购买企业，有的地区在国家没有明确规定可以审批设立媒介购买企业的情况下，为其办理了核准登记手续，允许其经营媒介时间、版面的批发、零售业务。媒介购买公司的设立审批，涉及到国家对广告业管理的重大政策性问题。为此，特通知如下
：
各地一律不得受理媒介购买企业设立登记申请；已经办理了核准登记手续的，应在进行本年度广告经营资格检查时，重新核定经营范围，将核准的媒介时间、版面批发和零售经营项目予以核销。
1998年9月28日
无锡市政府办公室关于印发无锡市侨务工作考核办法（试行）的通知
江苏省无锡市人民政府办公室
无锡市政府办公室关于印发无锡市侨务工作考核办法（试行）的通知
锡政办发〔2008〕330号
各市（县）和各区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：
《无锡市侨务工作考核办法（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○八年十二月二日
无锡市侨务工作考核办法（试行）
侨务工作是党和国家的一项长期战略性工作。为进一步贯彻中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新形势下侨务工作的意见》（中办发〔2005〕7号）精神，树立科学发展理念和大侨务工作理念，提高侨务工作为全市经济社会发展服务和为侨服务的水平，特制定本考核办法。
一、考核对象
侨务工作考核对象为各市（县）、区政府。
二、考核内容
（一）加强对辖区内侨务工作的领导，贯彻执行国家有关侨务工作的方针政策、法律法规，定期召开会议研究侨务工作，及时完成各项侨务工作；
（二）加强侨务基础工作，努力涵养侨务资源，充分发挥侨务优势，积极开展联谊交流、引智引资、对外宣传、为侨服务、社区侨务等工作，切实维护海外侨胞和归侨侨眷的合法权益，扩大与海内外侨界的交流合作，积极引导海外高科技人才来锡创新创业，为全市经济社会发展大局服务。
（三）树立大侨务工作理念，积极探索侨务工作新思路、新方式和新举措，结合无锡实际，打造侨务工作特色和品牌，努力开创侨务工作新局面。
三、考核方式和程序
（一）考核实行定量和定性评定相结合的办法，采用评分制，其中基础工作100分，创新工作30分。市侨务工作联席会议组织实施全年侨务工作综合检查考评。
（二）每年年末，各市（县）、区政府填写《无锡市侨务工作考核表》，对照考核内容和评分办法进行自评，并于12月31日前，连同本地区年度侨务工作总结、有关证明材料一起报送市侨务工作联席会议牵头部门（市侨办）。
（三）市侨务工作联席会议召开年度考核会议，以听取汇报、上门检查、查阅相关工作资料等形式，对各市（县）、区进行综合考核评分。
（四）市侨务工作联席会议向各市（县）、区通报考核情况，并抄送市相关领导。考核结果作为评选全市侨务工作先进单位和全市开放型经济先进单位的重要依据。
四、本考核办法于2009年1月1日起施行。
附件：无锡市侨务工作考核表
附件：
无锡市侨务工作考核表
类别
序号
考 核 内 容
分值
评 分 办 法
自评分
考核分
基
础
工
作
基
础
工
作
1
积极争取领导的重视和支持，加强侨务工作宣传和汇报，做好侨务重要会议和活动中的领导邀请、参与工作，营造各级领导关心和支持侨务工作的良好氛围。
5
有关领导了解侨务工作情况，能亲自参与做工作，出席侨务重要会议和活动。
2
全面贯彻落实上级侨办的有关精神和要求，完成上级侨办下达的各项工作任务，做好各项工作的总结、反馈和上报。
5
能配合上级侨办开展工作，按时完成工作任务。
3
加强机关效能建设和党风廉政建设，开展争先创优活动，确保侨务工作有计划、有部署、有考核、有成效，提升服务水平，树立侨务部门良好形象。
5
工作思路明确、措施扎实、作风良好，无工作差错和违纪现象。
4
大力涵养侨务资源，做好来锡侨团、侨领和重要专业人士的接待工作，不断扩大与海外侨界的联谊与交流，保持较为稳定联系。建立归侨侨眷、海外重要侨团、侨领、专业人士和侨港资企业等侨情数据库，加强动态管理。
20
保持稳定联系的重要侨领与专业人士数量，江阴、宜兴每年新增15人以上，滨湖、新区新增10人以上，其他各区新增5人以上。侨情数据库资料齐全，更新及时。
5
积极开展侨务引智引资工作，完善项目对接、考察洽谈、跟踪协调等服务机制，大力引导海外留学人员来锡创业，组织开展招商洽谈、学术交流等活动。
20
引智引资工作有重点，掌握本地区招商引智项目和政策，积极开展牵线搭桥工作。
6
开展为侨港资企业（含海归企业）服务工作，加强走访和联系，做好企业意见、建议的征集和反馈，主动会同有关部门协调处理侨港资企业纠纷。
15
建立重点服务侨港资企业联系点。走访企业数量，江阴、宜兴每年达15家以上，滨湖、新区10家以上，其他各区5家以上。侨港资企业纠纷处理率达100%。
7
围绕和谐社会建设，落实党和政府对归侨侨眷的各项照顾政策。关心归侨侨眷中的弱势群体，做好扶贫济困和走访慰问工作。认真受理涉侨信访，依法维护侨界人士的合法权益。
5
有走访慰问、困难补助和信访工作台帐。信访结案率达95%以上。
8
做好社区侨务工作，推广社区侨务工作先进经验，推进社区侨务工作向纵深发展，发挥社区侨务在大侨务工作中的重要作用。
5
社区侨务工作有计划，开展工作有台帐，举办活动有资料。
9
开展侨务政策和法律法规宣传工作。加强侨务政策和法律法规的宣传，组织街道（乡镇）社区侨务干部参加业务培训，提升社区侨务干部为侨服务的工作质量和水平。
5
有侨法宣传和社区侨务计划，干部业务培训执行率在85%以上。
10
贯彻落实《江苏省华侨捐赠条例》，积极引导海外华侨华人进行捐赠。加强与相关部门的联系，认真搜集华侨华人和港澳同胞捐赠资料，做好华侨华人和港澳同胞捐赠的统计与管理。
5
准确及时全面统计上报捐赠情况和跟踪管理服务好捐赠项目。
11
重视侨务外宣工作，加强侨务信息报送，积极在市级以上刊物、网站及海内外新闻媒体上发表信息和报道。
5
江阴、宜兴发表信息每年达15篇以上，各区10篇以上。
12
组织开展侨报、侨刊征订工作。
5
积极动员，切实做好征订、用刊工作。
创
新
工
作
13
积极创新思路，打造侨务工作特色和品牌，在整合侨务资源服务全市发展大局、服务侨界工作中成效显著。
4
获市级以上侨办或同级以上党委、政府表彰加2分；在市级以上会议中作经验介绍加2分。
14
组织举办具有较大规模和影响的各类联谊会、招商会和创业论坛等涉侨活动；成功签订经贸项目或引进海外人才来锡创业。
5
举办大型涉侨活动或协助有关部门举办大型招商引智活动加3分；成功引进项目或海外人才加2分。
15
积极探索为侨港资企业（含海归企业）服务新举措，组织开展各类专题活动，搭建联谊、合作平台；加强成功侨港资企业家（含海归创业人员）和企业的推介力度，扩大知名度和影响力。
5
辖区内“明星侨资企业”或省、市挂牌服务企业新增1家加1分，最多加2分；开展侨港资企业专题活动、为企业排忧解难方面有典型事例加3分。
16
着力帮助归侨侨眷解决实际问题，在就业创业方面提供服务和为侨排忧解难方面有显著成效。
4
有1个典型事例加2分。
17
精心设计，重点扶持，积极培育“侨法宣传角”和社区侨务工作示范单位。
5
辖区内有“侨法宣传角”加3分；有社区侨务工作示范单位加2分。同一社区不重复得分。
18
加强对华侨华人捐赠工作的引导，建立健全协调、监管、反馈和激励机制，华侨捐赠工作有突破。
3
年内华侨华人捐赠累计达30万元以上加3分。
19
在市级以上刊物、网站及海内外新闻媒体上发表信息和报道的数量比基本工作指标有大幅增长；注重调研类、总结类、经验类等重点文章的撰写与交流。
2
江阴、宜兴发表信息每年达25篇以上，各区达15篇以上加1分；发表重点文章加1分。
20
加强与海外华文传媒、宣传文化机构的联谊与合作，开展海外专题宣传；编撰侨务宣传画册、专集或开展具有一定特色和影响的对外宣传活动。
2
有1项加1分。
